About Me
- Odz-R
- Saya adalah salah satu mahasiswa biasa yang kuliah di Universitas Swasta di Jakarta-Depok dengan hobi yang biasa . Uang jajan yang biasa . Tampang yang biasa . Sifat dan sikap seperti halnya laki-laki biasa . Porsi makan yang biasa dengan jam tidur yang biasa dilakukan oleh kebanyakan orang biasa ...
Blog Archive
-
▼
2012
(46)
-
▼
January
(21)
- . . .
- Born to Fight
- Sayap dan Air Mata Perak .
- Menatap Langit Tak Akan Menghilangkan Dahagamu
- Memecahkan rekor pribadi ..
- Pacar atau Teman ?
- Baju-baju yang Menipu. Seorang wanita yang mengena...
- Sudahlah ...
- Rumahku dulu , Rumahku sekarang
- Perbedaan Menyebalkan Pria dengan Wanita
- :)
- Aku Ingin Jatuh Cinta Lagi
- So many people tell me about the truth of loveSome...
- Haruskah menunggu orang yang tepat ??
- Tips menjaga lingkungan :)
- Mengupil
- Pengertian kepemimpinanMenurut Tead; Terry; Hoyt (...
- Faktor Perubahan OrganisasiSebuah perubahan dan p...
- Komunikasi dalam OrganisasiGoldhaber (1986) membe...
- 1. Proses OrganisasiProses organisasi sendiri terb...
- Yoo Yoo Yoooo ~~Balik lagi sama ane disini pemili...
-
▼
January
(21)
Powered by Blogger.
Wednesday, January 4, 2012
1. Proses Organisasi
Proses organisasi sendiri terbagi menjadi 2 yaitu :
a. Proses Mempengaruhi.
b. Proses Pengambilan Keputusan.
Oke , lanjut ke bagian pertama yaitu :
Proses organisasi sendiri terbagi menjadi 2 yaitu :
a. Proses Mempengaruhi.
b. Proses Pengambilan Keputusan.
Oke , lanjut ke bagian pertama yaitu :
Proses Mempengaruhi
Pengaruh disini memiliki arti suatu kegiatan yang baik secara langsung maupun tidak langsung mengakibatkan perubahan perilaku dan sikap orang lain maupun suatu kelompok .
Elemen-elemen proses mempengaruhi :
a. Orang yang mempengaruhi
b. Metode mempengaruhi
c. Orang yang dipengaruhi
Metode-metode nya :
a. Kekuatan Fisik
b. Metode Sanksi
c. Keahlian
d. Daya tarik
kemudian kita bahas yang kedua ;
Elemen-elemen proses mempengaruhi :
a. Orang yang mempengaruhi
b. Metode mempengaruhi
c. Orang yang dipengaruhi
Metode-metode nya :
a. Kekuatan Fisik
b. Metode Sanksi
c. Keahlian
d. Daya tarik
kemudian kita bahas yang kedua ;
Pengambilan Keputusan
Konsep :
a. Identifikasi dan diagnosis masalah.
b. Pengumpulan dan analisis data yang relevan.
c. Pengembangan dan evaluasi alternatif
d. Pemilihan alternatif terbaik.
e. Implementasi keputusan dan evaluasi terhadap hasil-hasil
Mode-mode pengambilan keputusan :
a. Relationalitas keputusan
b. Perilaku pengambilan keputusan
Teknik Pengambilan Keputusan:
a. Brainstorming
b. Teknik Partisipatif
c. Teknik pengambilan keputusan modern ..
a. Identifikasi dan diagnosis masalah.
b. Pengumpulan dan analisis data yang relevan.
c. Pengembangan dan evaluasi alternatif
d. Pemilihan alternatif terbaik.
e. Implementasi keputusan dan evaluasi terhadap hasil-hasil
Mode-mode pengambilan keputusan :
a. Relationalitas keputusan
b. Perilaku pengambilan keputusan
Teknik Pengambilan Keputusan:
a. Brainstorming
b. Teknik Partisipatif
c. Teknik pengambilan keputusan modern ..
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
0 komentar: